在这一块，我也不会拖老板后腿的。
请老板放心”
关美婷明白秦沐阳的意思，自然心领神会。
这番话自然说得是底气十足。
老板准备要实施自己的远大抱负和雄心壮志。关美婷早就在日常和秦沐阳的交流中。
深刻领悟了老板的意图。
这也是关美婷之所以主动请缨负责人力资源中心工作，就在于她深知这一块的重要性。
战略规划好了，决定战略成功的关键因素就是“人”，没有优秀的人才。
根本无法支撑老板的凌云之志。
凭借这些年在秦汉庭身边做助理，曾经自诩没有谁比关美婷更了解汉庭集团。
可是新老板上任以后，关美婷却是感觉秦沐阳的思维更加跳跃性。
自己也只能亦步亦趋的跟在秦沐阳的身后，希望不要掉队。
人力资源的重要性关美婷自然深刻了解。
而作为汉庭集团的CHO（首席人力资源官）。
她深知自己的责任重大。
这也就是她能够在最短的时间内，帮汉庭药业猎聘到上百位的研发高端人才。
而正是这些人才的陆续到位，才让秦沐阳指定的新产品——胰岛素贴片泵迅速研制成功。
说起来关美婷自然功不可没。