，最快更新陆笑风传奇最新章节！
NBA作为一个最成功的篮球联赛，其选秀机制，一改再改，差不多已经把所有漏洞都堵上了。
在NBA的选秀历史上，有那么几个特别的案例，不得不提。
第一个就是1994年的状元秀，绰号“大狗”的格伦-罗宾逊。
在NCAA里有着夺目表现的罗宾逊，不出意外被密尔沃基雄鹿在第一顺位选中。
可在签合同的时候，却出了问题。
罗宾逊狮子大开口，要求签一个10年6800万美元的合同。
要知道，那时候如日中天的“飞人”乔丹，工资也才400万美元而已。
可最终，为了球队未来，雄鹿还是只能捏着鼻子答应了。
这就让后来的劳资协议，立刻就对新秀的合同年限和工资金额做出了限制。
按1999年的劳资协议，现在的首轮秀，签的合同，都是标准的3+1。
每一个新秀，对应他的顺位，都有固定的合同金额。
当然，谈判的时候，球员工会也没有让老板们把好处全占了。
球员们也有福利：第一轮的选秀球员，只要签约，就是有保障的合约。
只要签了约，新人们即使一场也打不了，前三年的工资也得如数照发，球队要三年之后才有选择。
为什么要强调是“第一轮”呢？
因为能在NBA长期打球的，绝大多数球员都是首轮秀，谈判的时候，二轮秀的权益就被卖了。
二轮秀的签约，既没有首轮秀的那些限制，当然也没有任何保障。
------------------------------------------------
第二个案例，就是2001年的状元秀夸梅-布朗。
那一年，乔丹在奇才做小老板，负责选秀，就在第一顺位选了高中生夸梅-布朗。
现在大家都知道了，夸梅-布朗是最大的水货，成了乔丹光辉篮球历史上少有的污点。
要知道，那一年的新秀，打出来的可不少，不说“最佳新人”保罗-加索尔，后边还有“扣篮王”贾森-里查德森、乔-约翰逊、托尼-帕克、扎克-兰多夫和阿里纳斯。