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怪不得那些公司招聘的时候都找有经验的。
有经验的好啊。
就算找人帮忙赔钱，也得找个有赔钱经验的。
比如这位王征导演。
人家连赔两部！
而且，以后再拍什么电影，很大概率还是会赔钱。
这个叫什么？
这叫天赋！
林冬开始分析研究以前赔钱过的导演，打算针对性的进行亏钱。
心情大好之下，他美滋滋的去参加了杜启喜电影的首映式。
克莱斯特文化传媒邀请了不少业界名人。
有导演。
虽然才成立不足一年，可林冬的这公司已经投资了多部电影，只要提出邀请，就算人家手里有活，也会立刻丢掉赶过来。
有演员。
这个就不必多说了。
反正有冲着克莱斯特文化传媒来的，也有冲着几位主演出席捧场的。
还有一些出品公司什么的。
林冬他公司的几位管理层都很努力的奋斗在第一线。
现在想想，还真不如别给公司员工这么好的待遇呢，你要是一个月给三千五，还让他们自己花钱挤地铁，保证他们都不会这么努力。
可笑的是，那些给员工发三千五的老板，却指望员工干出三万五薪水的业绩。