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星期一一上班，杨哲就将火锅兼职什么的全部抛到脑后了。
因为今天是一个神圣而严肃日子——发工资！
上午全公司例会完成之后，杨哲便收到了短信提示，上月工资已经到账，一共是6700元。
对他言，这勉强算是一个丰收的月份。
当然如果加上即将到手的那笔奖金，“勉强”二字无疑是要抹掉的。
例会时曾专门提到了手机游戏那个项目，根据客户反馈，他们对于这次合作是非常的满意！
由于这家客户算是一个难得的大客户，后续还有相当多的业务来往，公司高层专门就此事对F组做出了表扬，尤其是“亲自”操刀此事的赵海洋，更是被夸成了公司的中流砥柱。
看着赵海洋站在那广阔的讲台上接受全公司上下百多号人的瞩目和鼓掌，说心里话，杨哲还是有那么一点点羡慕的。
中午的时候，赵海洋破天荒地请整个F组去附近一家颇有名气的酒楼搓了一顿。
而且下午一回办公室，便通过手机给每个人转了两千块钱。
对于众人的惊诧莫名，赵海洋表示原因有二。
一是因为大家这段时间都为了那项目加班加点操碎了心，这些钱算作是补偿和鼓励。
再则，他即将到开发部任经理，所以这钱也是对多年来大家伙支持的一种感谢。
不得不说，赵海洋今天这举动让众人对其印象是大为改观，甚至不少人都觉得自己以往议论对方老是拿领导架子这种做法有些小人了。
就在众人还在为开发部经理一职的变动感到惊讶和感慨之时，公司上层领导来到F组的办公室证实了赵海洋的话。
原开发部经理徐宏离职，其职位由赵海洋接任，同时宣布F组一名王姓老员工任组长一职。
对于组长这事，杨哲倒是没什么想法。毕竟他入职时间太短，不管能力还有资历都不足以服众。
下午6点，由于不加班所有人都心急火燎地收拾好自己的东西离开，只有杨哲故意慢腾腾地留了下来。
看到最后一名同事和自己打过招呼下班，杨哲这才轻轻敲开了赵海洋的办公室。
进去之后，杨哲见对方正在整理一些个人用品，估计是要搬到经理办公室去了。