“别老是讲解，一定要注意熟能生巧，多练才是硬道理！”干事振振有词地说。
邵锡盯了干事几眼，其实他也不过是个刚刚分到训练科里的一个实习学员，听说还是走的关系。此时，邵锡实在是受不了，再这样下去，训练非得被他搅和黄了不可！
邵锡本想好好地讽刺他一顿，但还是给他留了面子。“王干事，你老是觉得我训练毛病多，要不，你来练试试？”邵锡朝他一摆手道。
干事一听邵锡这话，蒙了，迟疑了半天，脸涨的通红。“我，我，我要是组织训练，还要你干什么？心里没数了是吧？”干事觉得邵锡这样质问自己，让自己很没面子。其实刚实习的学员干部都这样，不知道工作怎么开展，遇到事情容易紧张，尤其是特别听不进军衔比自己低的同志讽刺自己。邵锡的这句话，已经把王干事的火气激了出来。
邵锡看他这窘迫的样子，心里有些好笑。看来，实习干部就是实习干部，根本没什么经验，局里怎么会派这么一个傻瓜来呢？“这样吧，王干事，要么你就认真地看我指挥训练，要么，你亲自指挥，你老是打断我的话，让我怎么静下心来指挥？”邵锡开门见山地坦白，他觉得自己给王干事留够了面子了，为了提高训练的效果，他必须按照自己的思路，不让任何人干扰到自己的情绪和水平的发挥。
“你”王干事有些气急败坏，‘哼’了一声，朝营房走去。
邵锡看着他的背影，轻轻地埋怨道：什么人啊，象个当干部的样子吗？一点儿规矩都不懂！
理所当然地，邵锡受到了吴刚的批评，吴刚把他叫到屋里，神色很是愤怒。
邵锡斜着眼看着王干事，真想给他两脚。这刚参加实习的学员干部们有个通病，喜欢告状，什么事儿也总喜欢让组织给他们做主。这王干事也是类似的性格，因为邵锡顶了他几句，就雄纠纠地告到了吴刚那里。
“邵锡你怎么回事？王干事是局里派来协助我们搞训练的干事，你怎么能这样呢，回去给我写份深刻的检查！”吴刚气愤地瞪着邵锡责备道。
“队长，你不知道”邵锡真想把肚子里的苦水倒出来，但刚出半截却收了回去。
“人家是局里专门搞训练的干事，经验丰富，你们商量着来，不能因为训练方法达不成一致而发生摩擦，这样的话，训练还怎么搞？你得多多配合，多多请示，不能一意孤行啊！”其实吴刚的话里有话，邵锡还是能听的出来的。
邵锡只是点着头，默不作声。
王干事觉得有人替他撑腰，在旁边不可一世的样子，愤愤地瞪着邵锡。
等王干事离开后，吴刚又重新找到邵锡，吴刚这次语气缓和了很多。“邵锡，这个训练干事是不是真的有点儿问题？”吴刚私下里掏出了心里话。
“是有点儿问题！我就不知道他是怎么当上这个训练干事的，老是在我训练的时候打断我，这不行，那不行，挑一大堆毛病。其实我也不反对他挑，私下里怎么挑也行，别在训练的时候挑个没完，弄的拳术训练无法正常开展！”邵锡一口气把心里愤慨全部掏了出来，其实他对王干事这个人没意见，就是看不惯他做事的方法。