两个人突然有一种惺惺相惜的感觉，于是忍不住相视一笑。
同时也鼓励内部推荐和自荐。
所有的简历，人事部会先过滤一遍，淘汰掉硬件不符合的。
然后第一轮的面试和笔试也是在人事部进行。
这样一关关筛选下来，剩下最后的十名进入了最后的决定性面试。
将从中选取前三名录取。
其中两个将会留在总裁室，另外一个会留在秘书室历练。
施昭帝以前并不知道原来总裁秘书的面试这么严格。
她是被破格提升的，可以说一直都是糊里糊涂就成了总裁的首席秘书了。
也就没有感觉到有什么难的。
而这一次新秘书的招聘，她才发觉原来要当总裁的秘书这么不容易！
“我现在总算明白了，为什么我被转岗为总裁秘书，会遭那么多人妒忌了，原来我真是一不小心被天上掉下来的馅饼给砸到了。”施昭帝感慨地说到。
想着她从销售部转岗到秘书室没多久就出了车祸，治疗了半年多，后来加上修养的时间，超过了一年的时间。
想不让人眼红都困难。
所以她现在可以理解那些流言蜚语了。
因为她确实算是走了捷径，如果按照现在这种录取方式，她觉得自己基本上是不可能被录取为总裁的首席秘书。
不是不自信，而是现在找一份工作太难了。
何况是一份高薪福利好而且有着很好的发展前景的一份工作。