“风间总裁，我不认为我们公司能够将这笔投资收回来。其实，如果想要珍惜她们这次的宝贵经验，完全可以在公关部提高她们的工资级别待遇，在公关部内部进行培训就好，不需要再单独的成立一个礼仪部。那样，会额外多出一大笔的开支！”副总裁盖茨说。
公关部内部培训，和专门成立一个礼仪部，那差别太大了。内部培训，那也是公关部的资源，而专门成立一个礼仪部，那就是公司的资源。并且会带来巨大的人事变动。
这首先就需要一个礼仪部部长吧，然后副部长也要吧。再就是里面的项目经理，培训师等等，这都需要单独的职位。这也还需要单独的办公区域。
可以这样说，这算下来，那开销真的会很大。
而这群人，能够给公司带来什么利益？这看不到。至少，可见的利益回报率，很低，很低。不划算！
“公关部就是公关部，礼仪部是礼仪部，这两者之间有类似，但却也有差异。我所想的是，这次将公关部彻底独立起来，让其简单化，不要再那么复杂！”风间惠丽莎说。
众人诧异，均是望着风间惠丽莎，等待着她的解释。
“所谓公关部，是开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。对外，也对内。而我们公司如今越来越庞大，公关部的责任越来越大，也越来越重。我所想的是，让公关部以后只对内，协调公司内部关系。而礼仪部，则专门协调外部公司，让两者智能划分开来，彼此独立，而不受彼此约束。”风间惠丽莎说。
众人皱眉。
这样划分开来，那公关部看似更纯粹了，但却也更有深意了。
以往，公关部负责协调公司内外的关系，其中主要是对外的关系，负责去攻坚对外的许多生意合作伙伴，为公司打开合作之窗。
同时，也是负责收集合作公司以及竞争公司的相关情报，为公司的市场部提供相对应的一些人事关系上的情报。
如今，这些对外的都取消了，那公关部仅仅对内，那还叫公关部么？
诚然，从关系理解上，的确是公关部。但更像一个‘内务特勤部’，这就有点明朝东厂，西厂的味道了。
至于礼仪部，那反而变成公关部了。这个，就似乎有点不对劲了。