过了几天，又有消息宣布：“公司虽然艰苦，但大家在一条船上，要同舟共济，再怎么艰难，也绝不会牺牲共患难的同事，就是年终奖金，不可能发了。”
听说不裁员，大家放下了心上的大石头。不至于卷铺盖的喜悦，早压过了没有年终奖金的失落。
突然，老板召集各主管开紧急会议。
员工们面面相觑，不知道又有什么状况出现。
几分钟后，主管们纷纷冲进自己的部门，兴奋地高喊着：“有了！有了！还是有年终奖金的，整整一个月，马上就会发下来，让大家过个好年！”
刹时，整个公司，淹没在一片欢呼声中。
心理战术(psychologicaltactics)，心理战术是一种通过与人的接触(或群体的接触)。
观察行为习惯，通过多方面的了解，总结出他的性格特点(或群体的心理状态)。
针对心理上的弱点，逐步攻破他(他们)的心理防线，以达到自己的目的。
心理战术就是靠平时所观察这个人的弱点从而从他的弱点上找突破口，攻破他的心理防线。
所谓心理战，是指敌对双方运用心理学原理，通过宣传和其他活动，从精神上瓦解敌方国家及其军队的作战样式。它通常分为政治心理战、经济心理战、外交心理战和文化心理战等。
人的心理战常用的手段包括：宣传、恐吓、威慑、欺骗、诱惑、诡诈、怀柔以及收买等。
其中，宣传是心理战的基本手段，往往通过无线、有线广播，散发宣传品，邮寄心战书信，实施战场喊话，宣传本国的社会制度和政治主张。
有时发动谣言攻势，进行挑拨离间，策划暴动骚乱，从事破坏暗杀，来动摇和瓦解对方的军心、民心，削弱其战斗意志。
每当进行心理战：宣传上要主动进攻；充分了解敌军心理上的强点和弱点；
重点是对敌方军官从心理上进行瓦解；
心理战的手段要与部队作战行动对敌施加的心理影响结合运用；
要加强己方的心理训练，及时识破和挫败敌方的心理战。
心理战起源较早，中国古代的“四面楚歌”，就是运用心理因素的成功例证。
现代心理战作为一种专门的斗争手段被普遍重视，是在第一次世界大战之后。
第二次世界大战以来，西方一些国家和军队对心理战的研究和运用逐渐广泛地开展起来，建立了专门的机构，研究心理战的理论，搜集心理战的情报，制订心理破坏的政策和方法，考察心理影响的效能，研制并改进心理战的技术器材等。
其实心理因素的重要性，每个人都知道，比如高考发挥很重要在临场的心理因素。