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青青但笑不语，蔡经理以为她在考虑要用什么人才，笑了笑，继续说道：“我的手上任何类型的人才都有，只要叶小姐提出来，我今天上午就能让那些人来面试。南宫家的企业要招人，通常都是很好找的。”
青青想了想，道：“我要的人，可能比较特殊。”
“叶小姐要什么样特殊的人才？”蔡经理虽然心里好奇，但是还是表示会充分尊重青青的意见。
青青淡淡笑了一下，道：“我需要实习生，蔡经理那边应该多的是这方面的人才吧？”
“什么？实习生？”蔡经理似乎以为自己听错了，不敢置信的，又问了青青一便。
青青点点头，笑眯眯说道：“是啊，实习生。”
“那个……这个……”蔡经理吞吞吐吐，似乎被青青的决定给惊到，半晌都说不出话来，也不知道如何回答。
“怎么？蔡经理那边没有实习生吗？应届毕业的人应该不少啊！”青青奇怪的说道，故意看着蔡经理的表情。
“不，不！”蔡经理摇摇头，干笑了两声，看着青青道：“实习生当然有，最多的就是实习生了，只是……叶小姐您确定要实习生吗？您需要几个实习生？要他们是来……做办公室助理吗？”
按照常理来分析的话，一个新上任的部门总经理，尤其是南宫家这么大的企业，应该是希望有一帮非常能干的手下，最好是经验丰富，办事麻利，最好什么事都不需要教，不需要操心才对。
为了这样的顶尖人才，应该费尽心思。
这位倒好，非但不要，还要找那些“没断奶”的实习生，她要来干嘛？
转念一想，似乎也有些明白并且理解。
可能因为她自己就是新人，怕那些老员工和新招进来的顶尖人才不服她，所以要找几个实习生跟着她，来压一压老员工。
就算再出色的学生，刚出来工作，也一定会对自己的上司尊尊敬敬。
这么一想，蔡经理倒是明白了，所以才会问青青需要几个，是不是来做办公室助理的。
“我看了看，走的员工大约有十二个，所以我想……招九个实习生，另外三个，我就选刚才刘秘书给的那些资料里，有一个设计师和一个采购员，这两个是因为跟之前的公司意见不合离开的，另外还有一个，也找那种不是跳槽、也不是被公司开除的，找类似这种离开的人才，其余的，全部用实习生！”