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第一千二百一十章 打算怎么办(3 / 4)

于是,办公室恋情,就这样出现了。

可是办公室恋情极少会产生正面影响,它们所带来的,绝对是弊大于利!

打个比方,如果行政部的负责人和财务部的负责人恋爱了,这个风险会有多大?

大到二人在床上随便合计一下,就可以黑掉公司巨额资金。

等到公司发现的时候,两人要么走掉,要么已经引起了巨大的损失。

当然,恒成集团的行政部和财务部负责人都是女人,并不会出现这种情况,但是其他岗位呢?

也正是如此,有过在各种知名大企业丰富工作经验的赵京,很早就制定了相应的规则。

公司内部,一旦有恋情产生且被发现,那么就二选一,一个走一个留,甚至两人都走,相应的,还会有其他惩罚措施。

在这个规则下,恒成集团极少有情侣存在。

唯一一对,就只有田小冰和齐白熊。

然而这两人的情况有很大区别,他们很早很早之前就在一起了,甚至远在“恒成”诞生之前。

而且当初陆恒是亲手把两人招聘到他旗下的,二人也在陆恒的事业发展中,立下了汗马功劳。

可即便如此,暗地里,陆恒和赵京、赵根,包括田小冰齐白熊两个当事人,也曾为这件事发愁过。

一个是财务总监,一个是分公司总经理,如果动了歪心思,也会给恒成造成大的损失,最少也会影响到远川那边的4S店。

最后的处理方案是陆恒定下的。

比较现实,田小冰继续留守总部,齐白熊分在远川,看似维持了之前的局面。

然而对远川那边的财务审核变得更加严厉,赵根也多次和齐白熊打过招呼,就怕二人行差踏错。

齐白熊的事业上升机会也隐形的变得渺茫起来,已经没了入主总部的机会。

看看当初和陆恒一起打天下的那些人吧,廖帆、赵根、田小冰、猫小乐,甚至次一级的蒙沙、展渝师这些人,地位节节高升,但齐白熊自从成为总经理之后,就已经难有寸进了。

很冷漠无情,但也很现实,这就是防范于未然的规则!

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