比如徐磊崇拜医生，可能跟农村医生比较吃香有关系，所以很想学医，只是早早的辍学，让他们的理想变得遥远而不现实。
当然陆川也明白，给他们买书自学，他们以后也未必实现自己的理想，可能让他们更加充实一些。
本来他想自己掏钱也无所谓，可一想性质却大不相同，公司给他们买书的话，对他们来说无疑是一种鼓励与重视，更能增强他们的信心。
“你是在替保卫科的全体人员申请？”
作为一个公司的董事长，对公司任何一点变化都十分关注，今天下午保安们跑步巡逻的事情他自然也看的一清二楚。
本来他对保卫科的散漫也有成见，只是觉得这些保安工资低，素质自然也不高，所以也就睁一只眼闭一只眼。
但今天保安们的表现虽然也是本职工作，却让他感觉到这些年轻人的变化与活力，这点难得可贵。
听到陆川的话后立刻明白，看来这一切，都与他有关……
“我不赞成。”
何小娅表态道：“只要是上班时间，应该全身心都投入到工作中，如果他们想要额外学习知识，可以下班后自己买书学习，没必要占用公司的时间与资金。”
她说的合情合理，哪个老板愿意让员工占用工作的时间去学习其它的爱好，还要替他们掏钱？
“保安是一个公司的门面，他们能力素质的高低，决定着别人对公司第一印象的好坏。”
陆川对她的质疑并不在意，毕竟米国与华夏的国情不同，这丫头刚回来还并不适应。
停顿了一下继续道：“公司出资金帮他们实现爱好与理想，让他们提高自身素质能力的同时，他们也会感激公司从而更加忠诚，从而更加努力的工作，公司也该给他们一个更长远发展的机会。”
……
他说完后，车里陷入了沉默，显然何书山两人都在思考着他的这番话。
“嗯，我赞同陆川的说法，明天你到财务打费用审批就可以，保安也是公司的员工，办公室管理人员可以有机会带薪去培训学习，给他们买点资料算得了什么？”