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49 暗战(1 / 3)

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那段时间,安宁召见和约谈了多个在安氏家族圈内有较强影响力的高层人士,她想用这样强势出击的方式,为她进入商界生意版图夯实,累积和铺垫最强劲的人脉资源。

安宁似乎天生就有从商的基因和细胞,只不过都深藏在骨头里罢了。她优雅的言谈举止,富有感染力的神情,得体到位的沟通技巧,柔绵刚劲的气场,都在向所有人传递着同样的信息:她有能力把安家带入更高层次的平台。

她化了妆,穿最合身的职业套裙,在美爵高尔夫酒店私密会客室中,和很多个熟识的面孔畅聊着安氏的远景和未来。最重要的是,安宁给他们画了一个很大的蛋糕。不同的人,蛋糕的味道也不同。

李晚承的女儿在美国普林斯顿念书,安宁说,可以考虑设立基金会,定期支助集团元老在境外读书的子女,以此来补偿高昂的教育费用。

邱其立最近还在为西洋百货的那档子事儿发愁,同时安庆槐对他的态度还是不冷不热的,让他的心很冰凉。安宁说,如果她能顺利掌舵安氏,就升任邱其立为总裁。这也意味着,他不用再担心安老板的脸色会影响自己的仕途升迁。

还有很多个“安字号”的小字辈也召来了。三老板安庆成(纳贝顺)的儿子,四老板安庆权的女儿(刚从海外归来,失联很久),六老板安庆茹老公的侄子(老公在加拿大失踪,前文提及)等等。安宁旁敲侧击地提醒着兄弟姐妹,好好干活,不要添乱。

父亲安庆槐和二叔安庆邦这两边的裙带关系,安宁都没联系。前者是因为传说中妻妾成群,社会关系太复杂;后者是安宁真正要面对的敌手,等她有了足够的资本,和傲视群雄的气场魄力,才可以直面对战。

安宁花了很多工夫来研究和诊断安氏集团的命脉,包括产业链布局,盈利增长点,战略规划,风险评估及应对体系,公司治理结构,资本运作,财务管理模式,等等。后来她就发现,几乎所有的矛头都指向了同一个人,安庆邦。她正苦苦纠结的对手。

与此同时,很多隐藏在家族暗角里的内幕也逐渐浮在安宁的面前:

1.有关死亡咒语的传言正持续深度发酵,谁是下一个死亡目标的争论令人不寒而栗。

2.安氏权力统治和决策者名义上是安庆槐,实际上绝大多数事情都由安庆邦直接操控。但安宁仿佛看到了非同寻常的诡秘之处,似乎有人在蛊惑安庆邦成为权力之王。

3.安氏家族统治的色彩太浓重,这对于一个跨国公司,商界巨头而言,是极其不正常的。排外,任人唯亲,帮派争斗,企业文化缺失,这些都严重削弱了安氏的竞争力。

4.安氏的核心资产都集中在内地,这些产业普遍与宏观政策密切联系,不确定的影响因素很多。安庆槐观点是把产业布局移师到欧洲和北美,那里有良好的商业环境,完善的法律监管体制,得天独厚的财富资源,能在那里站稳脚跟,意味着安氏将坐享千秋伟业般的滚滚财源。但安庆邦的想法却截然相反,他主张夯实基础建设,偏重传统产业,反对规模化扩张,试图通过垄断式经营来确保行业地位,捍卫绝对的话语权。

5.安氏缺乏流畅的言论渠道,所有的舆论似乎都直接受着安庆邦的控制。他的眼线和渠道几乎无所不在。安氏更像是一个独立王国,所有的资源任由安庆邦支配和调遣,股东可能只是个象征性的名字而已。

6.安氏旗下上市公司中,有超过80%的企业,技术,专利或者品牌受控于安庆邦,安庆槐真正的影响力只限于非上市资产。因此,也可以说,安氏集团董事局主席的头衔对于安庆槐而言,只是个摆设,或者说,某种需要。

......

安宁面对这些极其艰难地收集到的情报,陷入了苦闷和长久的沉思。她的目标很简单,通过一系列的手段来削弱二老板的家族地位。计划包括:迫使安庆槐在意志和行动上直接对抗安庆邦(筹码是安宁帮助父亲实现他的宏图愿景);重组非上市资产,完善上市公司治理结构,定向增发股票,稀释安庆邦的股权;在安庆邦丧失大股东地位后,整合所有的资源,不惜一切代价,把二老板踢出董事会......

还有很多很多想法。

安宁知道,如果一切都按照自己的意愿,她终有一天,将会与安庆邦巅峰对决在家族的舞台和战场上。

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