杨逸竖起大拇指：“真有你的。”
并不是人人都有他那样得天独厚的天赋和条件，很多人为了生存挣扎在社会最底层。
欧秋源反而安慰杨逸道：“所以你不要总担心我捱不了苦，并不是所有的女人都娇滴滴的。反正我不是。”
确实是，一来她是女人，二来年龄大了点，杨逸担心她会半途而废。既然话说开了，杨逸再次把4a公司的标准，内部划分如何细致，工作流程怎么走，岗位职责和缩写重述了一遍。这一次，比前几次讲得都细。
欧秋源边听边做记录，她英文不灵光，岗位缩写只好让杨逸帮她记下来。
两人一番长谈，天色又晚了。
杨逸喝了一大口茶，润润嗓子，道：“我觉得，还是从东方之珠招一个创意总监过来比较妥当，如果永庆市真的有这么多企业需要有创意的宣传的话。当然，我们第一步立足永庆，在永订闯出名头，第二步向外发展……”
说了一半，又想起欧秋源的年龄，便停了下来。
欧秋源见他的目光瞄向自己的头发，似是在窥视好头上有没有白头发，不禁笑道：“如果你不放心，我把玉珠带在身边，慢慢培养她。你看怎么样？”
“那敢情好，”杨逸道：“不过，咱们可只谈工作，不涉及私情。”
“那是自然。”欧秋源道：“强扭的瓜不甜，我可不傻。”
说着，两人都笑起来。
欧秋源又细细问创意总监有什么标准，再想起博源的策划书，和高效的工作效率，不由神往，道：“这方面我恐怕做不了。东方之珠也好，燕京也好，我们尽量请一位吧。”
杨逸道：“把这些人配齐可不是一天两天的事，在这个过程中，我们为了生存，还得接单。照我看，以往那种纯粹代理的单还得接，不过，时间精力尽量放在创意上。”
欧秋源笑道：“这个不用我们担心，业务员们为了提成，也不会放过纯粹代理的单。”
大家都是混口饭吃，有钱怎么会不赚呢。
杨逸也笑了，道：“接下来，你还是把精力放在招聘人才上吧。”指了指欧秋源手里的单子，道：“我的用人习惯，肯定招业内高尖精人才，不过这种人也贵得要命。目前恒久只是一个小公司，你自己看着办吧。我们量力而为，可别被我败了家。”
欧秋源从业十年，业内情况比杨逸可了解多了，道：“不会的。先不说永庆有五六家上市公司，一些大型企业也需要做宣传。像小鲁在洽谈的那家客户，规模就不小。”
杨逸想起前段时间去那家客户的专卖店逛过，专业生产品牌男女服装，道：“这一家，在永庆应该闯出名头做出品牌了吧？”