实习生说：“之前老板请大家吃饭，虽然我没去，不过大概情形我也听说了，大家好不容易对老板建立起了信任，结果发完工资你就走了，在别人看来，会认为你对老板产生了不信任感，听说你跟老板是老乡？在公司里属于跟老板比较熟识的关系，你这一走，会让他们心里那种不信任的感觉放大，他们会想，是不是老板私下跟你说什么了？比如其实公司是撑不下去的，老板请客吃饭只是安抚他们继续干活，你拿到工资就走了，是不是你提前知道下个月也是拿不到钱了？他们难免会有这样的想法，这对老板不是好事。”
葛芳蕊感觉到自己被实习生批评了，被一个小屁孩批评让她心里挺不舒服，更让她不舒服的是，她觉得小屁孩说的还真有点道理，但她不会承认的，说：“我不就是个办公室文员？我有那么重要吗？”
实习生抬头看了她一眼，说：“任何企业都是由一个个员工组成的，虽然说公司缺了谁也还会照常运转，但公司又是每一个员工的集中体现，员工的状态也代表着公司的状态。”
葛芳蕊想不明白自己跟公司的关系，在她心里，只有老板夫人的位置重要，一个文员是可有可无的。
实习生见还是说不通，也有点泄气，说：“通俗点说吧，快递员们每天跑外的，在他们看来，办公室里的员工自然比他们更容易了解到公司的决策，你的举动会让他们心里没底。”说完这些，实习生也没再管她懂没懂，又说，“不过没关系的，只要下个月一切恢复正常，员工们对公司的信心也会跟着回来的。”
葛芳蕊问他：“你觉得下个月公司能恢复正常？”
实习生点头说：“我对公司有信心。”
葛芳蕊觉得好笑，说：“你也被李得意洗脑了。”
“不，”实习生说，“这不是洗脑，这是我自己对公司状况的判断。当然，老板的个人魅力我也挺欣赏的。”
葛芳蕊像个长辈一样拍了拍实习生的肩膀，说：“我曾经也很欣赏他，曾经。”她强调到。
实习生开始没太明白，正想追问，但反应过来了什么，就把嘴巴闭上了。他很聪明，有些事不该问的不要问。反正老板娘人挺好的，他都记着呢。
其实还真没什么东西好交接的，等葛芳蕊把现金和收支明细记录都给了实习生，她手边也就什么都不剩了。还有些零食，她也不好意思再拎回去，就都拿出来，也给实习生分着吃了。
实习生回座位工作去了，葛芳蕊呆坐了一会儿，正在考虑还要不要等李得意的时候，李得意从外面回来了。
已经是盛夏时节，李得意刚在外面走了一圈，热得满头汗。往常这种情况，葛芳蕊早捧了毛巾过去，今天却坐着没动。李得意也没在意，自己随便把脸擦了擦，便问屋里的俩人：“交接完了？”
葛芳蕊点头。
实习生从账本上抬头，说：“完了。”
李得意问葛芳蕊：“你最近别关机，如果他们有什么不明白的可能还得问你。”说着示意了一下实习生。
照葛芳蕊平时的脾气，此时应该抢白他两句，能有什么不明白的？这都不明白你会花钱雇他来工作？但终究没说，只是点点头，然后起身，打算回去了。
李得意说：“我送你吧。”