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李得意回家的时候心情非常不好，一直皱着眉，唐姗姗很快就看出来了，问他怎么了？
李得意才想起来什么，说：“忘记帮你买书了，我现在去买。”
说完就想换鞋出门，被唐姗姗拦住，说：“天晚了，明天再说吧，不急在这一天。”
李得意只好点头。
唐姗姗又问了次：“你到底怎么了？”
李得意现在喜欢找唐姗姗商量事情，唐姗姗擅长把细节考虑得很周到，也能给他好的建议，他有时改不了冲动的毛病，唐姗姗总能提醒他冷静。
此时听她问起，李得意就把代购大姐的事跟唐姗姗说了，还说打算明天一早就跟员工们开会，讲清楚这件事。
但是唐姗姗不同意，她问：“每次那位大姐的快件都是谁去取？”
李得意说：“一开始都是我去，有时大姐下楼的时候也会自己送过来。最近旁边街区那栋写字楼有几个客户在跟我联系，我忙着跑那边，就让他们谁有空谁去取一趟。”
唐姗姗点点头，说：“就是说，没有固定的人负责大姐的快件？而且照你这么说，你自己的嫌疑反而最大，你却要把这个责任推给员工，这像话吗？”
李得意一想，也对，即使出问题，也是相关人员的责任，那些负责其它区域的快递员，人家兢兢业业的，凭什么平白无故被怀疑？
李得意皱眉说：“那怎么办？就这么算了？”
“当然不能就这么算了，这是关系公司声誉的大事。”唐姗姗想了想，说，“这样吧，公司也是刚开业，你给员工们安排次培训，一方面讲讲公司的来历和奋斗史，另外再把员工守则贯彻一下，培训上可以把私拆客户包裹这个问题当个重点，给员工们提个醒，无论这次的事是不是真的，都要杜绝以后再次发生。”
如果是员工培训，就没有怀疑与被怀疑的疑问了。李得意觉得这个主意不错。
唐姗姗又说：“另外，你跟负责打包的员工强调一下，如果香水真的被打开，那包裹上说不定有痕迹，让他注意一下。还有，赶快给大姐安排一个固定的收件员吧，这样责任就可以划清了。”
李得意点头说：“嗯，你说得对。我先想想培训上该说什么，等吃完饭，你帮我参谋参谋。”
唐姗姗笑着说：“我相信你自己能搞定。”
李得意看着唐姗姗去厨房忙活的身影，有点感慨。这个女人就是这么懂事，她会给你意见和建议，但绝不会把手伸得过长，影响你在公司事务上的决定。她知道李得意在这个行业久了，对规则、对程序都了若指掌，她不插话，公司里永远没有她的影子，都是李得意在发号施令，李得意是唯一的、绝对的领导者，但是她却实实在在地帮他出谋划策。