历史

第129章 角色变化(2 / 3)

我期待的涨工资的愿望也落空了,面对着这样的困惑,我很失落,很气愤,想冲动。

容耀知道我最近的烦躁,一天晚上,他定好了厢,约我跟任琪出来喝酒。

容耀开始劝我:“谢裴,我知道你很愤怒。但是你想,你的努力大家是有目共睹的,只是他们怕乱了公司多年来的制度,毕竟你来公司才两个多月。”

我没有回话,只是在那里拼命的喝酒。

容耀接着又跟我说了李总对公司的奉献,从一个小公司到现在……

突然,我感觉自己也太自私了。

“个人拥有的不是你的价值,个人的责任和对社会的付出,创造的价值才算价值。”

我为这种人生观而感动,我为自己对我极力改变贫困处境的想法,感觉到有那么一点自私和微微的羞愧。

“境由心造,事在人为!”

“求其上而得乎于中。”

我该重新调整一下我的诉求。我的目标该怎么确定?!

初步成功让我兴奋不已,我在部门的位置也得到肯定,容总也很快将我扶了上去。

可我的迅速成长让很多人感到很不爽,只要他们在公司,总是想法找我的毛病。

几重压力下,我的日子越来越不好过。我开始觉得很迷茫,每天上班心里总有那么一丝丝的难受。久而久之,我也就习惯了,做好我自己,每天开始小心翼翼的认真的工作,尽量不要让他们挑我的毛病,我知道,人应该要懂得逆来顺受,为了自己的前途……

很多像我一样奋斗在最底层的工作者们,在工作中都可能会遇到和我类似的情况,往往有一些我们并不认可的人,在我们最脆弱的时候极力给我们找麻烦,甚至对方是完全无礼的,如何处理呢?我感觉是这样的:当你遇到总不公正待遇时,不要立即想着离开,首先要看清公司出现这种情况是否是暂时的?公司的主要领导和主流业务是否有问题?大部分的情况是只有个别非极端重要的人在短时间内对我们会有不友好行为,如果你是正确的,放心吧,众人的眼光是雪亮的,这种情况不会持续很久。毕竟人间正道是沧桑;另外,应当尽快让自己强大起来,你越强大,各种杂音就会越少。

在辛勤的努力下,除了给家里寄去,我自己也攒下了一些钱。可这跟我预想的目标还有很远的距离,但是也不能太着急,慢慢一步一步来吧。

当人面对不公的时候,有时候是会失去理智的。其实自己是自己最好的心理医生,心态的确是胜利的一**宝,会化腐朽为神奇……当然,其实人活的就是一种心态。心态调整好了,蹬着三轮车也可以哼小调;心态调整不好,开着宝马一样发牢骚。

我们大鸟液化气公司的厂房需要扩大建设,仓库扩容和机械设备进口的基础工作基本上已经都搞定完了,现在我们已经开始在帮助其储备人员了。

让我没想到的是,我帮助大鸟液化气公司找来的第一个人事经理小王,比我没大几岁,我在面试他的时候,系统性和专业能力都还不错,公司的领导也比较满意小王,但是,上面给他的底薪竟然达到了八千元钱。

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