历史

第50章 谈判(2 / 4)

“嗯,拉姆塞领导的工会还有什么诉求吗?”简洁的说就是还有什么不满的,想要公司给予的。

“请放心,唐,拉姆塞是个很理智的人,他也非常配合公司的工作。”安吉拉淡笑着保证道。

对于唐宝担忧工会生事,安吉拉也不由多看了几眼面前的中国人。她很惊讶,唐宝会把问题考虑的如此周详。

“不过,拉姆塞会每年跟公司进行工资谈判。唐,你要明白,每个工会都在争取更高的工人工资,这在美国很正常。”

公司经营的好了,利润增加了,工会会跳出来要求大幅度涨工资,利润没增加,也会因为通胀等原因喊着要求涨工资,就算是在经济危机期间,它还是想着努力保持着高工资,拒绝接受公司的减薪。

这是美国企业普遍会遭遇的问题。

美国的汽车工业崩溃,有很大一部分原因,就是美国汽车工人的高昂的福利因素。

其他产业没有汽车行业这么明显,但也有不小的问题。

“我需要跟拉姆塞谈谈……”

唐宝总归没全信了安吉拉的话,他提出与拉姆塞会面的要求。收购一家企业,工会组织的态度也是不得不去考虑的一大因素。

“没问题。”安吉拉很爽快。

之所以还没展开正式的收购谈判,唐宝却先了解对方的工会组织,也是有南方公司奢华的装修联想到的。

接下来。

工会的问题暂时搁置到一边,唐宝与安吉拉就收购问题正式的进行交流。

“唐,尼克或许已经跟你详细地阐述了公司的遭遇,我想说的是,它虽然一时遭遇了困境,但它是一家非常棒的公司。”安吉拉道。尼克就是因为南方公司遭遇困境而辞职离开的,对个中详情一清二楚,她想隐瞒什么都不可能。

唐宝当然清楚“7-eleven”的价值。

但此时是在进行收购谈判,他的言行举止都要谨慎再谨慎的,免得为谈判带来未知的阻碍。

他表露出对南方公司的看重。

就有可能成为安吉拉提高收购价格的筹码!

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