“所以如果我们能节省下这一笔多余的开销，每家店每年至少能省出三千两左右的成本。”
“再加上之前每三个月发放的季度奖金和殿下定下的年终奖，我们店每年多支出的人工成本至少五千两！”
周凡望着秦泽说到。
周凡商行掌柜出身，对价格和成本从小就极为敏感。
看到秦泽给店里的伙计开出的薪水竟然是平均水平的三到五倍。
他还是出于职业素养想要劝说秦泽节省下这一部分的开支。
得知周凡纠结的是这件事，秦泽轻笑着摇了摇头。
“周掌柜，这件事上你就想错了。”
“我给他们开出的薪水的确是其他酒楼的三到五倍，但这些都是他们凭着自己的努力才能拿到的。”
“再者我们酒楼的工作量至少是其他酒楼的两倍，给他们开出三倍到五倍的工钱其实也并不算多。”
“再说我给他们开了高工钱，他们才会更加努力拼命的工作，这种正向的循环对店里有利的。”
“如果我们为了每年节约这五千两从而打击了伙计工作的积极性，这不是得不偿失吗？”
秦泽对着周凡反问道。
“可是，他们干的都是简单的体力活，他们不干有的是人干......”
“不！”
“周掌柜，你的商业天赋我很欣赏，但在我的手下做事，我希望你能明白一个道理。”