公司的待遇好，又有凝聚力，还有荣誉感。
因为公司里的员工出去，都会跟别人说：“你牛啥呀？咱公司老板是明星，咱夸过吗？
只要老板到公司来，咱就可以和明星直接见面，而你们要跟明星见面，那是多不容易的事情呐，对吧。”
大家说的这里都感觉很自豪，脸上是欣喜的表情，毕竟这是面上有光的事情啦。
还有他们的干部跟员工们开会的时候，也总会说：“你想想，你们多幸运呀，跟明星打工，咱们的老板是大明星，咱们公司的产品上，就印着咱老板的头像，咱天天都跟咱老板，明星见面。
每年的周年庆，老板还回来跟大家见面，别的明星，你们能见着人家吗？除了电影，电视上，毛你都见不到一根，是吧？
而在老板这位明星没有架子，每次来都能亲自的见到他的真人，还请大家吃饭，你说咱老板够意思了吧？
咱在这里打工，确实是很有面子，很有荣誉感的，对不对？”
管理人员这么一说，大家就哈哈大笑，有些人嘴上没说，但心里这种荣誉感还是有的，关键是待遇不错。
大家在这里打工，除了有期待感，有获得感，而且还非常的稳定，能让自己付出有收获，一家老小只设置过的很稳定。
所以徐浩然公司员工队伍也是比较稳定的，除非有特殊原因，不然大部分人都不会跳槽，对自己的工作还是很认可，也很安心。
但今天徐浩然开会都不会讲这些，除了宣布请大家吃饭，另外就是表达自己对大家的感谢，感谢大家的付出，说大家辛苦了。
最后他就从宏观方面讲了讲自己的看法。
他望着会议室的众人说：“对于公司的管理，细节方面我就不说了，你们的执行总经理小陈和副总小王，对公司管理的很好，我非常满意。
当然也有不足之处，希望你们自己深挖，找出自己的不足，然后逐一加以解决。