要不是姚跃进的学历实在太低，计算所所长已经打报告给中蓝海要人了！
现在计算所希望姚跃进去酒仙桥工厂担任副厂长，负责未来计算机产品的设计生产。
这要是搞得姚跃进不痛快了，真的去了计算所怎么办？
那可是中科院，和工交办平级的国家最高学术单位，自然不怕一个黎镇南！
李怀德忍不住又补充了一句：“我们冶金行业建国十年的技术发展不如小姚一年搞的，这样的人才我们不能逼走啊！”
王大领导面对他们的推脱不高兴了：“我是让你们想办法，不是推脱责任，要考虑大局！”
一向顾大局的杨厂长，再次顺从了领导思路：“我们不批调离他走不了！谁让他当时把黎镇南赶走的？现在连累了整个冶金部的项目审批，也只能让他牺牲一下！”
在这些领导眼里，大局才是第一位的！
姚跃进技术水平再高又怎么样？
没有领导支持，他能搞出这么大的成绩吗？
王大领导赞同地点点头：“小伙子我们还是要用的，只是年轻气盛不好，需要多磨练两年，等事情平息了再找机会提拔他！”
为了让李怀德支持此事，王大领导又补充了一句：“黎镇南最多两三年肯定高升调走，你好好做下小姚的工作，今天失去的以后我们都会补给他！”
王大领导一锤定音，李怀德也没有办法反对。
他带着满腹怨气回了厂里，和杨厂长商量具体该怎么办？
杨厂长很是干脆道：“以后他就安心做食堂采购员，其他事情全都交出来，不用他管了！”
李怀德皱着眉头道：“那他的待遇怎么办？难道按采购员标准发放？”
“你不按标准黎镇南那边能干吗？做戏就要做真，以后我们会补偿他的！”
“唉，希望如此吧……”
李怀德也没有办法，只能按照他们的要求将处分定下来。
姚跃进退出汽车项目，给厂里带来了巨大的损失。
免去他的技术工作，降级为食堂采购员。
这等于将姚跃进的待遇降到了底，一个月只拿27.5的食堂采购员工资。
就算加上津贴，一个月也就三十块钱左右。