“唉......怪我了，BP工作做得没他们到位。”周教练惭愧道。
林翰劝慰他说：“这也没办法，他们有教练团队，你一个人怎么比得过对面？再说，BP又不是教练你一个人的任务，应该是要我们一起想办法的。”
这是林翰一直以来的观点。
教练在做BP工作时，大多数时候都是依靠着数据和自己的观点来分析阵容和布置战术，的确有一定的合理性和客观性，但毕竟教练不是在场上打比赛的选手，光靠他一个人来决定整个BP显然不够。
因为选手才是赛场上最直观能感受比赛节奏的人，该拿什么样的英雄如何去打对线，哪个时间点该去做什么样的事情等等，这些东西归根结底是要交由选手自己来判断。
战术是死的，人是活的，比赛无时无刻不在发生着变化，充满了各种各样的变数。
一名合格的职业选手，不能一味地只听从教练的安排，必须要有自己的想法，根据自己的游戏理解来把握有可能发生的各种情况，以此来做出不同的应对。
在BP上，也是如此。
BAN人和拿人的时候，教练需要做的不是独断专行，而是提供参考建议，再由选手们自己去思考，通过双方之间的商量讨论，最后统一意见，一致做出决定。
两者之间，相辅相成，需要交流和反馈。
这也是他们战队一直以来的做法。
其实，大部分战队也都是这样做，教练没有绝对的决定权。
所以，比赛BP工作没做好，就一味地把锅全部甩给教练，那肯定是不正确的。
打比赛，任何一个环节出了问题，责任都要由整个队伍一起去承担。
毕竟，英雄联盟是一个团队游戏，胜负也不是一个人两个人的事情。
“还有一些转线、团战处理方面的问题，我们还得需要加强。”
林翰一边说着，又把这几盘训练赛里发现的一些瑕疵给提了出来，让大家都听到。
“好几个地方，要打团就应该更加果断一点，我觉得我们队伍的优势就是在于擅长打架找机会，没必要老想着跟对面玩运营拖后期......还有就是，对付这次世界赛，我们得多想几套战术和体系，玩出点不一样的套路来。”
林翰看着他们说：“这个东西，需要我们五个人共同去想......最近这些天，你们要是有什么想法或者能用的点子，都提出来，我们大家一起研究。”
众人均点头：“OK。”
打训练赛，输赢不是目的，关键在于能发现问题。
从这方面来看，这次跟EDG打训练赛，收获不少。
“对了。”