当背景足够厚的时候就会和古代一样，宰相家里的狗，都能横着走。
而现如今以林凡为核心的英雄慈善基金以及帝临三大集团，就不可避免的出现了这种借势跋扈之人。
林凡问道：“很难改变，就任其为之吗？”
“不知道最后，名声就被这些人搞臭了吗？”
“不知道别人会在背后骂的很难听吗？”
钟蕾皱了皱眉，有些委屈。
又不是我的错，你干么这样说我？
从南省跟着林凡走出的雷曼霜就要聪明一点：“那你有什么办法吗？”
钟蕾眼睛一亮。
是啊！
我怎么没想到把问题丢给他的？
林凡喝了一口茶水：“布局大了，难免会有那么几条蛀虫。但不代表这些蛀虫，是没有办法消灭的！”
雷曼霜紧跟着问道：“你的意思是？”
林凡回道：“透明，公平！”
“帝临三大集团和英雄慈善基金内部发布自律规定，任何人不得仗势欺人。发现一个，处理一个。也欢迎各界投诉！”
“但若我们的人受到了不公平对待和轻视，我们同样会站出来力挺，给员工一个安心。”
“只要从根底上把一切透明，一切公平化，谁还敢自觉高人一等？”
雷曼霜思虑下说道：“可这样会不会降低了员工对所属公司的荣誉感和骄傲？”
现在大家都以成为帝临三大集团和英雄慈善基金的人为傲，出去也非常受人尊重和敬畏。
而按照林凡这种方式去操作，等同于打掉了员工的优越感。
优越感，往往又是一个企业凝聚力和归属感的来源。