于是就说：“呵呵，既然牛先生要我管理研发部，那我就不客气了。”
“话说回来，以前我在机械厂的时候，也有接触过研发部门，这研发部，最重视的是技术，没技术没能力的人就不能留下，有技术有能力的，就算是花大价钱，也要挖过来。”
三叔点头笑着：“陈先生您说得是。”
陈田新这时看向身后的小陈，说：“那这位上班嗑瓜子的员工，牛先生你觉得该怎么处理呢？”
三叔看了一眼小陈，心中为小陈惋惜，几天前才给他涨了一倍的工资，现在就要接受这样的打击，怪可怜的。
不过在管理层权力斗争的时候，员工被当成棋子打出去，被弃掉，也是常有的事情。
要怪只能怪他自个儿没有严格把关自己，被人抓住了把柄。
三叔呵呵一笑，说：
“陈先生您现在已经是研发部的总负责人了，我无权干涉研发部的事务，您想要怎么处理就怎么处理。”
“不过处理之后，这研发部的工作，可不能落下。”
陈田新就想，不就是裁掉一个人吗？
我去人才市场上招两个人回来，分分钟就能顶替他的工作。
陈田新此时还不知道，三叔给他挖了个巨坑，更不知道研发部两个月要完成二十个研发单子的重任。
陈田新一脚就踩坑里还沾沾自喜，凛然道：“你放心好了，我不但不会把研发工作落下，还会将这个部门做得更好更漂亮！”
“要是我没管理好研发部，我以后甘愿为你打下手，什么都听你的！”
陈田新信誓旦旦，自信满满。
开什么玩笑，以前他在一个三千多人的机械厂，都能管理得有条有井的，这几十人的服装设计公司的小小研发部，他会管理不好？
陈田新对自己的能力，可谓是相当的自信。
他甚至想，若不是姨父亲自打电话来向他求情，客客气气邀请他来这边工作，他还看不上这样一个半吊子公司呢？
既然陈田新都这么说了，三叔自然不会有什么意见，他甚至心中好笑，这陈田新，是自己给自己挖坑。
他本来还在想着该怎么坑死陈田新，现在倒好了，坑都不用亲自动手去挖，陈田新就帮他挖好了。
于是高兴说道：“陈先生，有您这承诺，我就放心了！”