跟在少爷身边的韩大瞧着少爷，不由的问了句，现在谁不知道韩家四少爷是堂堂中校，手下掌着几千兵马，这韩庄不是知多少人寻思着根着四少爷出去见世面那。
“嗯？”
思绪被打断了的
“是大梁，就是我那个……”
不待韩大说完，韩小武便明白了他的意思，他是想把自己带着他儿子。
“韩大，即便是我想带着，也带不成啊，你不知道，华北军有自己的规矩，征兵有征兵处负责，每年夏季统一验兵、统一征兵，然后再分配到各部队，我，要不然……”
而就在这时，镇口学校操场同样也是民团训练上的拥挤的人潮吸引了他的注意。
“……公司招工一百人！除每月20元工资外，公司支付养老保险、医疗保险、工伤事故保险……”
拿着铁皮筒站在一张椅子上的中年人在那里大声嚷着，眼前的这一幕看起来了这么的熟悉，7年前自己和萧新不也就是这样上了“贼船”的嘛，想到过去的一幕幕，看着在吆喝声中排着队的乡亲，韩小武知道，这或许就是邯彰的用工模式。
在过去和现在的南方，尽管城市的建设、厂矿的建设需要大量的工人，但工人大都是靠乡亲、朋友之间相互介绍进入城市的，从数量上来看多达数百万人，但从形式上来看是零散的、个体的行动。这样，他们有些人进入城市以后，并不能立即找到工作，只好在城市内的非正式经济部门工作，比如说擦皮鞋、摆烟摊、当扛头之类。而这一切的直接结果是城市里面聚集了这么多的“农民工候补军”，当城市一旦急需劳动力的时候，不用到外地招聘就可以自动汇聚起来。从这个意义上来说，他们对经济发展的贡献是很大的。但是，当他们没有工作的时候，就会带来社会治安问题，城市的犯罪率就会提高。
而邯彰的用工模式却源自北方劳务公司的统一招工，甚至在邯彰工业发展初，北方劳务甚至是许多工厂唯一的用工途径，劳务公司往乡下或人口大省统一招工，进行职能检验后，再分类进行短期培训，从而免除了工厂培训工人的麻烦。
但在抗战军兴之后，面对越来越大我劳动力差口，北方劳务不得不一再削减对外劳务输出，不过这却逼出了“统一劳务市场”，一些具有眼光的人纷纷成立劳务公司为企业招工。
而现在各地的“农民工”大都是由劳务公司或者企业下乡，直接从农村召集来的。这样，相比于南方的“零散用工”华北的工人们形成了一个集体，采取的是集体行动。他们离开村庄的时候，村庄里常常是全村行动，为他们举行盛大的“壮行会”。他们进入城市以后，也由招聘的企业负责衣食住行。由于现在华北进入经济高度成长时期，因此对劳动力的需求很大，他们进入城市后不需要等待，只需完成简单培训之后，马上就可以进入工作岗位。
“韩大，你知道吗？”
手指着那些或询问或报名的乡亲，韩小武不无感慨的说道。
“当年，我也和他们一样，也是就这么进了公司，当时稀里糊涂的，饿的撑不住劲了，只是想吃两个馒头，那要饭、饿肚皮的滋味……”
摇着头，看着乡亲们，韩小武知道，或许他们中不可能有像自己一样这般幸运的，但谁知道将来会不会出现几个富翁什么的，毕竟在邯彰，有许多富翁当年不过就是普通的工人。
机会！