“有接受过培训吗？”
“这一个月都在培训。”
“有没有学过工厂的规章制度？”
“学过……”女生越说声音越小。
“规章制度有没有说过，投诉建议是什么流程？”
“说过。”
“那么你的投诉建议应该向谁提？”
“应该向组长提，但是组长解决不了。”
“组长解决不了，可以在逐级上报，一直找能解决的人，你为什么会直接找到我？”
“我允许你们越级上报，如果你们投诉的是两位厂长，或者集团其他高层。我允许你们直接找我。如果不愿意找我，有网络投诉建议邮箱。在厂区里还有好几个实物投诉建议箱，我可以保证周围没有任何摄像头。你们可以随意去提建议、意见，但是你现在说的问题，应该来找我吗？”
“可是，钱是你发的啊。”女生的眼睛有些发红，她还感觉自己挺委屈的。
“工厂里的任何事情，两位厂长都有直接决定权。就算是我发钱也需要征得两位厂长的同意。”
现在老秦和老耿，互为正副厂长。老秦是酒厂的正厂长，老耿是酒厂的副厂长。机械厂那边正好反过来。
“我的钱要怎么用？还需要征得你的同意吗？”
女生哇的一声哭了起来。
“你这样太不公平了，都是内勤人员，为什么他们有钱我们没有？”
刘昊一拍桌子，他也怒了。
“别人为什么有补贴你不知道吗？他们明明知道内勤人员加班不给补贴，还自愿下班以后留下来帮忙。我是感动他们爱厂如家，我自掏的腰包给他们发的钱，需不需要征得你的同意？”