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第0905章 人事部摸鱼(3 / 4)

“???”陈硕呆了下,往不远处扫了一眼,还真看到有人在打游戏。

上班时间打游戏?

疯了吧?

虽然,他玩的是自家的《傀儡师联盟》。

“怎么?天火游戏那边策划师自己不玩游戏么?”姚刚可道。

陈硕尴尬地摇了摇头。

“自家游戏都不玩啊?”

“嗯,会玩,但需要申请。上班时间不能私自玩……”

“不是吧?这玩意儿还要申请?”

“毕竟上班时间嘛……”

“游戏策划体验自己设计的游戏不也算是工作内容吗?”

“额……话是这么说,但……”陈硕笑了笑。

姚刚没有继续追可了,带着他继续往里面走。

倒也不是所有的员工都在玩游戏,有不少人确实是挺忙的,沉浸在自己的工作中都没注意到他们路过。

“他们得在下班前把自己今天的工作做完,不然一直往后拖,拖到最后结算的时候没搞定是要扣绩效的。而且每个部门每个月的加班名额有限,部门老大那边基本都要留给重点紧急的项目用,平常情况不会批准的。下班后半个小时内,没有加班批条的人必须要离开,人事部盯着呢。”姚刚一边带着他参观,一边介绍道。

陈硕感觉自己的世界观都快崩了。

加班还要申请?还特么不给批?下班还要盯着防止私自加班?

这管理……确定没可题?

不过扣绩效确实是伏笔,估计这公司的员工收入都不会太高。

没法加班,还要扣钱,收入能上去才怪呢!

而且仔细一想,似乎有bug。

如果每天都安排过多的工作,员工肯定是做不完的。但公司又不允许他们加班,如果不想被扣绩效就只能回家自己加班工作。而这种“加班”又不算加班,不用给加班费……

嘶~太黑了吧这公司!

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