但现在的轴承应用的范围更广了，要求也比当年要苛刻的多。
车间主管想要节省成本的心能理解，但不能苟同，这就是典型的老一辈思维。
柳红听后有些沉默，她能get到宝贝闺女纠结的点，人到中年，降薪甚至离职都是很致命的事情。
年轻人有很多试错的机会，毕竟年纪摆在那里，但是老人们一动，动的很有可能就是一个家庭。
“有什么不合适的，职位这种场合不就是能者居之？盈盈的想法我倒是很支持。”
宁盛倒是很理性，他其实也大概知道一些管理层的情况，年纪大了倚老卖老的也有。
他自己确实是没有那个精力和魄力去整顿职场了。
至于没有学习进步精神的老人退下来应该也算是给年轻人腾位置了。
宁盛的支持其实给了宁盈盈很大的信心，原本她以为老爸会心软。
“爸……”
“干什么用这种眼神看着我？你爸可不是老古董，这叫与时俱进！”
宁盛是不吃煽情这一套的，而且严格意义上来说，宁盈盈要整顿，肯定是一个白脸，一个红脸的搭配。
新领导要立威，老领导要安抚，新老分工明确，这段尴尬期就好过了。
翌日，宁盈盈返回工厂的时候，就已经听到了不少风言风语。
几个工人在车间角落里抽烟，烟雾弥漫的同时嘴巴也开始倒腾起了是非。
“新章程都看见了吧？你们说这老宁总要是退了下去，以后的日子是不是就不好混了，小宁总看着可不像是个软个性的人……”
“你操什么心，女人哪有不结婚的，老宁总还能把厂子交给女人打理不成？等有姑爷了，估计才退位呢！”
宁盈盈原本也只是皱了皱眉，她手里拿着的是最新打印出来的关于各大工作间的一些新章程。
这一份是实体版，电子版早在修改好的时候就已经让人事管理发在了工作的群里，艾特全体人员进行熟悉。