安平是较早加入锐向的老人，出身千度的他原先是锐向的人事行政经理，后来慢慢升到人事总监，集团副总裁。
工作能力很突出，设立RPay公司后，张益达就把一直没担任上事业群总经理的他调到印尼，出任RPay这个控股子公司的CEO。
锐向派遣了七八十名中国员工来到印尼，人生地不熟的，所以人事行政工作显得尤为重要。
安平过来后，工作干得还不错，不管是中国员工还是印尼员工，都管得服服帖帖的。
张益达又继续说道：“RPay公司中，锐向提供了技术和模式，GoJek、Traveloka、Tekopedia提供了应用场景。
而力宝集团旗下有数十家银行和金融公司，他们的加入，对RPay接下来开展更丰富的金融服务有非常大的帮助。
除此以外，力宝集团旗下还有众多的超市，商场，比如说：印尼最大的百货连锁集团玛泰哈利百货公司，新加坡鲁滨逊百货公司、新加坡小约翰百货公司、新加坡及马来西亚的马莎百货……
力宝和RPay展开合作后，可以大大的丰富RPay的线下使用场景，并且将业务拓展至新加坡和马来西亚。
金光集团旗下除了印尼国际银行以外，也有数量庞大的酒店和物业……”
坐在一旁旁听做会议笔记的何青璇听张益达在那叙述两大集团，心里也很是惊讶。
昨天她看到李川那么大排场，回酒店后，就搜索了一下“力宝集团”，刷出来的信息量也是让她吃了一惊。
今天又来了个金光集团，她猜想应该也是个大财阀，等会后就去搜一搜。
“总之，金光集团和力宝集团的加入，将大大增强我们RPay的实力。
我们目前最欠缺的就是时间了，如今东南亚各国都涌现出了一批移动支付公司。
如果不能尽快抢占市场，等待我们的将是无休止的商业战争。
就跟我们在中国和微信支付、支付贝的补贴战一样，每年亏损高达数亿美元。”
GoJek的CEO马卡里姆提问了，他问道：“那依张先生的看法，本轮增资扩股将怎么展开？”
张益达问安平：“说说RPay目前的运营数据和估值。”
安平打开摆在桌上的文件夹，念道：“RPay目前注册用户超过500万人，日活跃用户超过100万人……营业收入为121.7万美元，净利润为-608.6万美元。