“有林总这样的稀世好老板，全心全意的支持自已，不把游戏做好，自已的良心都会痛。”
白伽如此想道，斗志彻底燃烧了起来。
当天，回到游戏部门，他就向众人宣布。“各位，这次俩个部门联动，也是一次竞赛。林总在资金上给予了最大支持，所以，我们游戏部门不能输！
我希望大家都打起精神，一起将游戏中的每一个细节都打磨到极致！”
员工们纷纷热烈响应，表示自已浑身充满了力量，做这款游戏，别说996加班，再战五百年都没问题！
之所以反应这么大，主要是他们这群人都是因为喜欢游戏，才会进入这个行业。
而年轻人，进入社会打拼的时间尚浅，心里面都怀抱着美好的游戏理想，期望着能做一款独一无二的好游戏。
然而，游戏行业的现状，十分残酷。
大部分公司高层，都不会让设计师去做一款创新游戏。
而是会询问道，你们这个设计创意，在市场上有成功的例子吗？
如果没有，创新游戏几乎都会被否定。
接着高层又会下达指示，比如，这款《三国会战》很火，咱们的新游戏，就按照它这个套路来，翻新做成《三国传奇》。
说好听点就是，创新风险大嘛，别人的游戏成功，那就借鉴一波。
这样的破事，在各种游戏公司，司空见惯。只要是一名着热爱游戏的设计师，都对此十分闹心。
以至于，在游戏公司打拼多年的设计师，讲过一个冷笑话。
每天去上班，不是去设计游戏，而是去抄游戏。
但现在到了乐璃互娱，情况就不同了。
首先做的是创新游戏，不用去想办法怎么换着花样，玩一手斗转星移，这使得每个员工都干劲十足。
于是乎，在激情燃烧的气氛中，游戏制作有条不絮的展开了。
白伽从资源站大肆采购，美术资源、程序功能、音乐音效，角色模型等等，都选择了质量高，价格贵的。
需要进行定制的资源，也找的是名气不错的外包公司。