王聪没有得到回应就悻悻的离开了！
“投资部的各位对这份报告的交工日期有异议吗？”脸上还是那副严肃认真的表情，似乎不容置疑。
有了前车之鉴谁还敢有异议呢！大家都摇头说没有！
“那好！既然没有的话我就安排下面的工作了。”她停了一下，看了看手上的文件说：“投资部的三位主管，你们每人各组建一个小组，每个小组都要完成一份这次海外投资的可行性报告，十天之内哪个小组的报告被选用那这个组的主管就是下一任投资部经理。组员不够的可以找我征调，在这期间我负责投资经理的工作，也会参与到每个小组的工作中。这是我与各位第一次合作希望我们能合作愉快！”
石卿卿的这段话并没有征询意见的意思，而是必须完成。在这种条件下，即使有人跟王聪关系要好也做不到对利益视而不见吧！
石卿卿又安排了一些其它方面的工作后就散会了，大家对这位新总监的雷厉风行敬佩的同时也不能理解她为什么要把这些人分散各做各的，大家一起做不是效率更快吗？石卿卿是怎么想的米娅心里清楚，她对这位新领导佩服的五体投地。
大家都开始投入到工作中，一分钟都不想耽搁，都在为自己的利益争分夺秒拼尽全力。
在周一的董事会上刘建兴给其中一位董事使了使眼色，那位董事会意，便开口说道：“董事长！财务部的事您听说了吧？这个新上任的总监在上任的第二天就开掉了为公司开疆拓土的功臣。而且理由极其可笑，就因为王经理闹肚子上了个洗手间，结果开会迟到了十分钟。她这是小题大做排除异己啊！她怎么能这么做呢？”
贺清辰漫不经心的说：“哦？有这事？”说着看向凌皓。
凌皓开口解释道：“啊……是有这么回事。但是我听到的和秦董听到的不太一样，我听到的是王经理拒绝接受石总监布置的工作，而且说这个工作根本完不成！”
“即使是这样也不用大动干戈的开除公司的中层领导吧！这做工作做工作，就是要大家商量着来，大家一起探讨吗！像她这种管理方式以后那个员工还敢发表意见呢！”秦董义愤填膺的说。
“是是……秦董说的对！回头我一定跟石总监沟通一下这个事情。”
刘建兴语重心长的说：“凌总啊！这个王聪啊是个不可多得的人才啊！如果他走了那对集团可是一个大损失啊！这个石总监呢……新官上任三把火吗！都能理解！是吧！但是为了集团利益考虑是不是得把王聪请回来呀？”
凌皓略有为难的说：“刘董！事情是这样的，这个王聪啊确实是触犯了一些事情所以才被他的上司解雇的。那如果我们这次破例因为他有能力就不顾他的错误，那岂不是以后公司有能力的人都要那么嚣张了，那些公司还怎么管理呢！所以……走了就走了吧！”
刘建兴讥讽的笑笑道：“这个……领导下达的不合理任务，难道员工连质疑的都不能有吗？”一边说着一边摇头，好像语言已经不能表达他的意见，必须配上动作才能让大家动容。
一直充当观众的贺清辰有点费解的开口说道：“怎么我听大家讨论的事情好像错误在我呢？是我下达给石总监的任务，才导致的王经理被开除，是这样吗？”他看着刘建兴和秦董又接着说：“但是我当天下达任务的时候各位都在场啊！并没有人质疑这是一个完成不了的任务啊！那现在是我应该承担这个责任吗？”
“但是这个……”秦董刚要说什么就被刘振兴的咳嗽打断了，“咳咳……既然这样那我们就看看石总监最后能不能完成这个任务吧！拭目以待吧！”