也就是说，干不了几年，他就要退休了。
陆凡可不希望，自己扶持的副总经理，干部了几年，就要换掉。
除此之外呢，人一旦到了五十岁以上，这精力就跟不上了。
而且，有时候也容易做出糊涂的事情。
这也是陆凡担心的。
因此，人事部总监，并不是他心里最理想的选择。
其实，他心里最理想的选择是财务总监！
首先，财务总监是他来公司之后，亲自扶持上去的。
算是他的亲信！
而且，这个财务总监的能力也不错。
并且，年纪也不大。
只有三十岁出头，不到三十五岁。
这也是陆凡最看重的地方。
因为，代表着他还有更大的潜力。
所以，陆凡最想提拔的还是他。
只不过，让陆凡比较无奈的是，财务总监是自己接任公司之后，才提拔上来的。
也就是说，他成为总监，才不足两年的时间。
这个时候，要是再提升为副总经理，那就有些提升过快了。
到不是怕公司会说什么闲话。
如今的公司，是陆凡的一言堂。
但凡是他决定的事情，没有人敢说什么！
毕竟，公司的人都知道陆凡的脾气，也相信他的能力。
短短两年不到的时间，将一个市值1000亿的公司，发展成现在市值3000多个亿。