在人事权的控制上，富嘉义比胡进要严厉得多。据说当时全市要任用一个科级干部，都非要他富嘉义点头认可。到了胡进时代，胡进对人事权却不怎么在意。
他说得最多的一句话就是，“谁敢不听，滚下台来。”
事实上，胡进确实在这方面表现出他独断专横的一面。比如他在任期间，就当场免了至少三位局长的职务。
许一山却与他们都不同。首先，他愿意倾听意见，其次，他尊重每一个人的意见。
常委会议被视为最高级别的会议。会议的决定，往往能左右一个时期的走向。
这也是在许一山的常委会上，每一个常委都愿意主动积极发言的根源。
眼看着就要到了吃饭时间，两种意见还是相持不下。
年轻一派，绝对支持直选。年老一帮，坚持必须慎重。
所谓“慎重”，其实就是向上级汇报，由上级来决定。
许一山看了看表说道：“既然大家意见不统一，那就先吃饭，吃过饭了，继续讨论。”
衡岳市委食堂便出现了一道风景。从来没有人见过食堂一下会来那么多的市委领导。十一名常委，除了李朝亮因退休而卸职常委职务外，其他常委未缺一人，悉数到场。
市委食堂的伙食没得说，就餐的人只需要花上三五几块钱，就能吃到外面市场上几百，甚至上千的美食。
常委们都自己拿了盘子去打饭打菜。
为什么说是风景呢？因为尽管食堂的伙食很好，但这些领导干部们因为每天应酬不断，真正在食堂就餐的次数屈指可数。
倒是许一山，他是食堂就餐领导当中最多的一个。
中饭过后，有一段时间休息。
许一山毫无睡意。他选择在这个时候提出在茅山县改革人事选拔的试点，无异在平静的水面投下了一块巨石。
他深知过去的选举，都是流于形式。谁上谁下，有一个潜规则。
他要打破这个潜规则，有勇气还不够，还得有超人的智慧。