有些子公司的老总，并不是集团副总裁，职位只相当于集团部长级，比如福德纺织、福德远洋渔业。
福德体育也是部长级分公司，只不过是因为负责人是段虎，所以显得级别高。
从汇报工作的顺序就能看出大家的地位。
第一个汇报的是叶孝贤，第二个是霍建宁，第三个是沈粥，第四个是汉斯，第五个是·········
“我们电器公司通过收购整合，已经拥有了自己的技术储备，目前国内的生产基地正在建设中，预计明年可以投产，预计产量，电视剧年产一百万台，洗衣机八十万台，空调五十万台，冰箱五十万台······”福德电器的负责人周子元汇报道。
周子元是上次内部招聘会，突显出来的新人，直接从副部长级别来了个三级跳，成为集团公司副总裁。
“嗯！产量还是不足，未来国内的市场绝对超乎你们的想象，未来福德电器的重心一是继续扩展产能，二是建设属于自己的产品研发中心。”
“是，boss！我们现在拥有专利技术十五项，拥有研发团队一百八十多人！”周子元继续汇报道。
“boss，这是我们科技公司最新研发的通讯器，您看一下！”福德高科的负责人金长歌拿出一部比大哥大要纤细许多的手机给张狼展示。
金长歌也是上次招聘会起来的新人，集团副总裁。
“哦？待机时间能达到多长时间？”这是张狼最关心的问题。
现在的大哥大，待机时间有些闹心，通话时间也就是半个小时，像石莉娜如果出去，会有一个人专门给她拎箱子，箱子里装着几十部大哥大。
“目前通话时间能够达到五十分钟，待机时间五个小时。”
“通话时间有些太短，给你定一个小目标，通话时间达到五个小时，待机时间要超过二十四小时。”
“是！boss，我们一定会努力，争取早日达到您的要求！”
“高科的未来是什么？是人才，是人才的争夺和培养！我不要求你们现在去争夺多少市场份额！只要你们能够完成人才储备，未来能够拥有独立自主的知识产权，无论的是通讯器还是计算机等其他的电子产品，能够不受IBM等一些电子公司的制约，就是你最大的功劳。”
“是，boss！”
“不用担心花钱多，高科成立的时候，我就告诉过你，你的职责就是烧钱，给我使劲烧钱，烧上十年，我不信你追不上IBM、Intel 和 AMD、希捷这些公司。”