头盔里的味道不好闻,而帕特里克的头上开始升起袅袅的雾气.
高光看了看头盔,道:头盔不错,那么你穿的防弹衣是什麽牌子?是私人购买还是公司配发?
拦截者,公司配发.你穿多久了?大约两年时间.
高光问牌子,帕特里克就回答牌子,高光问时间,帕特里克就答时间,但是高光就不问具体型号.
能脱下来给我看看吗,我需要观察一下防弹衣的型号,还有磨损状况.
帕特里克犹豫了一下下,然后他开始解开防弹衣上的卡扣.然后,一件很重的防弹衣就放到了高光面前的桌子上.
别人出以好意劝帕特里克松快一下,他不肯,但是现在高光几句话就让帕特里克摘了头盔,脱了防弹背心.
迈克的眼睛瞪的很大.
按理说高光已经达到了目的,他已经可以和帕特里克谈话了,但是不,高光真的认真检查了防弹背心的型号,看了看磨损的情况.
既然给一个方形物体重新铺设了前进轨道,用不是滚动而是滑行的方式推进,那你就得遵守自己至定的规则.
帕特里克只是固执,不是傻,所以就算是糊弄他,也得按照固定程序走完.
高光检查了帕特里克的防弹衣,然后他对着帕特里克道:你似乎和同事相处的不是很愉快?
帕特里克立即道:工作时间,不谈私事!
我们谈的不是私事啊,我是在问你和同事的工作状态,合作的程度,以及心理健康,这是每一個公司都必须掌握的重要信息,和私事无关.
能打败魔法的只有魔法.
帕特里克睁大了眼睛,他看着高光的样子似乎很惊奇,但是,他还是很别扭的道:不愉快,
为什麽?具体发生了什麽?
我个人认为,规章和至度至定出来就是让人遵守的,但我的同事认为,在不同的情况下,可以调整执行标准,这是我们的根本分歧.
高光点了点头,道:那么你满意现在的工作团队吗?不满意!为什麽?
因为他们散漫了!具体有哪些方面呢,请列举实例证明.帕特里克看着高光道:你,你……
公事,这是公事,我要防止自己的公司出现同样的问题.高光伸出了一只手,道:请说吧.
帕特里克呼了口气,道:按照规定,我们必须巡逻每一个负责保护的点,认真观察有没有被人入侵的痕迹,一天分四班,每次巡逻时间六小时,但是他们只会开车走一圈就算了,这样只需要一个小时,这就是实例之一.