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双方对抗模式就像这次庄严所在的4师和1师之间进行的这种两支部队之间进行的军事演习和对抗演练。
相比起之前的单方对抗演习模式，这种模式相对复杂一些。
至少在胜负决定上，多了一些变数。
像单方对抗，几乎是不存在输赢之间的问题。
你见过攻打一堆碉堡地堡破装甲车和由白石灰画成的圈圈还会输掉的红军吗？
当然不存在！
就算打偏了，没打好，或者战术运用得不够正确，上级导演组也只是会在演习后总结时候批评一下，指出错误，也不会判定红军失败。
只要演习时候没出错，没意外死亡，演习就是成功的——话是人说的嘛！红军犯错误多了，就说总结出了不少错误，暴露出问题，得到了升华；如果打得好，出错少或者没出错，当然就是皆大欢喜。
双方对抗性的演习存在变数。
就如庄严之前所在的1师，当时的G军区电子对抗部队配属到别的师，一起联合与1师进行对抗演习。
本身的目的有两个，一来检验新组建的电子对抗部队能力，二来检验当时还处于两栖作战部队建设阶段的1师对新装备的掌握和使用情况，还有他们的战斗力。
只是没想到，配发给1师的装备被当做了艺术品放在仓库里保存，成了门面，所以士兵对于新装备的掌握程度并不深，在演习中遭遇电磁干扰立马现形，让1师在这次对抗中直接输掉了比赛，成了笑柄。
不过，那也仅仅是因为当时G军区首长需要检验电子对抗团和1师。
而平时的大部队大单位之间对抗，通常是导演部弄一个本子，红军战术运动，蓝军战术运动什么的标记的清清楚楚，参演部队最多就是跑跑腿，然后百分之一百红军胜利。
之所以这样的原因很复杂。
其中一个有趣的原因在于，和平年代的时候，大家都相对宽容。
导演部也是由军官组成的，那也是人组成的。
这种双方对抗性演练，如果红方输掉了对抗演习，对于个人的前程是有一定的影响的。
就如同一个士兵参加年度考核不及格，你说你还有机会当班长？还有机会进军校？
演习是对指挥员的考核，性质同等。
考砸了，指挥员的晋升和前程就会受到影响。