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“我跟文局长都说了看法，常书记，你还没有说呢？”县纪委书记刘勇刚说。
“请常书记说说看法吧。”县公安局局长文胜天说。
“可以啊，如果是我们管理的干部，没什么可说的，我的看法是，立即停职，接受组织进一步调查。”我说。
“执法记录仪显示的是五名市管干部严重违纪，我们应该怎么办呢？”文局长问。
“其中，有一名还是我们县委副书记、政法委书记，位高权重，影响力大。虽然他是市管干部，可毕竟是我们的班子成员。常书记，你是班长，该出面管一管了。”刘书记说。
“你们放心好了，我当然会管。现在，我们需要动用我们的政治智慧，冷静下来，好好思考、分析一下，怎么处理，才能达到效果最好，副作用最少？”我说。
“是应该好好琢磨一下。”刘书记说。
“刘书记是纪委书记，专业人士，专业领导，刘书记说说吧。”文局长说。
“好吧，我说。我们先分析有几种处理方式，再逐条分析优劣，最终达成共识。”
“好，请刘书记说吧。”我说。
“第一，冷处理方式。就是不管不问，这件事就当没有发生，把这件事尘封起来。”刘书记说。
“冷处理方式的优劣呢？”我问。
“这四个人到今天的这个位置不容易，他们在市委、市政府、市政法委有一定的影响力，冷处理后，风平浪静，大家都平安无事，你好，我好，大家都好。”
“那劣势呢？”文局长问。
“违法乱纪的人得不到惩罚，容易继续助长这种行为，最终会害了党、国家和老百姓。”刘书记回答。
“那第二种方式呢？”我问。
“第二，个别告知方式。就是单独跟涉事的每个人说一下，有这样的事，我们不处理，也不上交、公开了。你们放宽心，该干嘛就干嘛吧。”刘书记说。