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第29章 对话下岗职工(1 / 3)

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这其实是一个老掉牙的问题,如果相关领导、相关部门秉公办事,勇于负责,就不会惹这么大的事。

县奋进机械集团公司下岗职工接二连三地给中央、省、市写信,到省市上访,最后一连几天围堵县委、县政府,要不是有人出了“损”主意,说省里派出的县委书记专门来处理此事,要下岗职工耐心等待,县委、县政府不知道要围多久。

县奋进机械集团公司的前身是县机械厂,县机械厂的前身是农具厂,是上个世纪五十年代由一个小作坊发展起来的,主要生产农机具、钢门钢窗、小型起重机械等,上个世纪一度很红火,是县里的支柱产业和纳税大户。

公司董事长周怀南还被评为省劳动模范,要不是数字掺假,差一点就评上了全国劳模了。由于效益好,县里方方面面的人都给公司打招呼,要求安排进公司工作,使这个公司成为安置人员最多的企业。

可当市场经济的旋风刮到这里来的时候,这里的管理体制、人员素质、机械设备完全适应不了,很快就一蹶不振。公司没活干,工人只好下岗。

可月光县是个穷地方,为工人提供的再就业岗位太少或者说几乎没有什么岗位可以提供,下岗工人的生活便成了问题,就闹事,刚开始县领导还想了一些办法,譬如请求银行贷款。

公司欠银行贷款7.5亿多元,银行很不想贷。但耐不过县领导的面子,只好贷一点,可后来银行再也不愿意把钱往这个死窟窿里填了,县财政又拿不出钱来。但下岗职工每天是要吃饭的,问题就来了。

其实,这个问题不难解决,办法是现成的,将企业改制,说白了就是卖掉,让职工买断工龄回家,用卖企业的钱的一部分支付职工买断工龄的钱。

可问题就出在这,公司一些负责人坚决反对改制,县长马志也不同意改制,美其名曰是避免国有资产的流失。

为什么不同意改制呢?是因为公司地处县黄金地段,临街有许多门面租了出去,再就是偶而能收回一些货款、卖一些公司值钱的东西,公司负责人就照旧用这些钱吃喝玩乐,逢年过节“孝敬领导”。

县领导或主管部门也可以拿一些单据在这里报销冲帐,一些本不该由公司负担的吃喝招待费用也由公司承担。所以,公司负责人舒心、主管部门宽心、县领导安心,独剩下下岗职工伤心,正直人士寒心。

公司露天场地上,应我的要求,临时搭起了一个台子,安装了话筒。我拒绝了县长马志要求找职工代表对话的要求,也拒绝了县公安局派人保护的建议,而是要面向全体职工,敞开心肺,公开对话。

我曾要求马县长和我一起坦诚面对职工,但他推说工作忙没答应。我知道下岗职工憋了很久,需要发泄,因此,我只有首先充当“受气包”,等他们消了气之后,再对话。

下岗职工越来越多,有些是拖家带口来的,小孩到处窜,大人无所顾忌地大喊大叫,对话现场简直成了一个赶集会。

对话开始,我要求有什么说什么,想骂什么就骂什么。此话一出,现场开了锅,有发牢骚的,有要吃饭的,有要求发工资的,有要求卖公司分钱的,有要求报销医药费的,有要求困难补助的。

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