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周建成所说的那些话，震惊了在场的所有人。
大家虽然希望他能够给出一些有见地、有价值的指导意见，但是没有想到他会这么直接的戳穿那一层薄薄的纸。
他所说的问题，基本上是中国，乃至是整个世界的公司都避免不了的。
只不过因为中国特色的裙带关系，所以这个问题在中国比较明显、突出罢了。
就在大家都为周建成的话而深思的时候，梁崇文却是反驳道。
“对于周总所说的这个问题，我承认这是大家都有的诟病，但是如果只因为这一点就否定了我们所有人，这是不是有点武断了？”
这话一出，立即得到了一部分人的认同。
“就是啊！未免太武断了吧！”
“就算你比较有名，比较成功，那也不能够未经调查就直接下结论啊！”
一些人心里愤愤不平，但是又不敢大声说出来。
周建成将大家的反应尽收眼底，十分淡然若定，似乎早有预料一般。
自古以来忠言逆耳，被人戳中要害肯定是会有反击心理的，更何况在场的基本都是成功人士了，早已经习惯了阿谀奉承的马屁话。
“好吧！既然你们觉得我太武断了，那么我可以换另外一种说法。”周建成说道。
“家族式企业基本上都会遇到同一个问题，那就是当你的亲属员工跟普通员工发生矛盾的时候，你会怎么处理？还有你的亲属员工跟普通员工犯了同一个错，是不是一样的处理方式？”
“我想答案不用问都知道了，多少都会偏向于自己的亲属，对吧！”
在场的不少老板，在听到这些话之后都有些羞愧的低下了脑袋，显然是被他说中了。
这一点即使是梁崇文也无法反驳，因为他也是这样做的。
“好，以此类推，当在场的哪一位成为了商会联盟的主席，在商会联盟的内部出现矛盾，你是会偏向于跟自己关系好的一方，还是秉公处理？”
“还有当商会联盟的利益遭到损失的时候，是均摊还是将自身的损失进行转移？”