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“喂？”
“安小姐，c10000次航班将于一个小时之后降落，没有延误。是否需要我去接机？”
“不用，我自己去。”
安凌挂了电话，甩了甩微卷高马尾，整理了一下自己的妆容。精致的妆容不仅掩饰了昨晚通宵打游戏的黑眼圈，还给人以端庄稳重之感。
白皙的右手搭在金属的门把手上，微微停顿。
她抬起头，推门而入，黑色十厘米高跟鞋踩在光滑的大理石表面发出清脆的响声。
“很抱歉，让您久等。”安凌微微低头，礼貌并且生疏，进退有度。
“没有关系，安小姐。”前任谏言者礼貌的笑一笑，将一个笔记本交到安凌手上，“所有的最高级重要文件全部在这里，我也不用多说，安小姐拜托了。”
安凌漫不经心的颠了颠手中的电脑包，瞥了一眼他的神色，轻轻笑起来：“最后容我问个问题吧？您为什么这样看重这个公司？”
负责人微笑不变：“安小姐何出此言？”
“您不惜花重金聘我，这样的薪水甚至超过了总经理的既定水平。”安凌毫不掩饰的说出事实，也毫不隐瞒自己曾经详细调查了公司的情况。
一个月前她刚刚从英国留学回来，顶着无数光环、拿着高学历和世界顶尖的证书，国内众多公司闻风纷纷重金邀请她屈尊加盟。只因为她的加入，能够使任何一家公司的年利润翻一番。
这家公司也是其中之一，并不是市值最高的，也并不是规模最大的，前景也不如一些新兴产业的公司，但是，出的价比任何一家都高许多。安凌看到的时候便微微诧异，稍微调查了一下。
一般来说，公司的薪酬机制都是既定的，职位与薪酬相互对应，虽有职工工资正常增长机制，但是像安凌这样的谏言角色，薪酬逾越于总经理之上，还真是少见。
职位与薪金对应，而一旦有人的薪酬不在工资机制之内，超越了某些既定的法则，打破了公平，那么必然会引起公愤。
这位谏言者，竟然不惜冒着被整个公司的人骂的风险，高薪聘用下一任，还托付得如此郑重……到底是为什么？
“不瞒您说，我儿子正是这家公司的新任总经理。”负责人摸了摸些许花白的头发，“他刚来，还不知道，这家公司近两年业绩逐渐下滑，董事会急的焦头烂额。但是我已经到了该退隐幕后的年龄了，没办法继续陪他走下去……做父亲的都不想看到自己儿子的前途摇摇欲坠啊。”
他叹了口气：“所以，安小姐，拜托你了。”