赵小南把原先经理以上的员工赶走，也是为了给黑店的员工腾出位置。
像黑店内比较优秀的主管，可以调过来，提拔一级，成为经理。
总经理的位置则不能马虎，如果店内员工不堪大用，那就只能重新招聘。
谢婷婷回道：“都带过来了。”
赵小南点了点头，忽然又问，“向国朋带来了吗？”
谢婷婷愣了一下，摇了摇头。
向国朋是服务员经理，因为没有专门学过，金融管理方面的知识，又没有统领大局的经验，没法再做什么晋升，带过来也没什么用。
赵小南看了胡扬青一笑，笑着对谢婷婷说道：“我准备提拔他半级，给胡总当个副手，你打个电话让他过来。”
胡扬青是总经理，做胡扬青的副手就是副总经理。
谢婷婷明白过来，这是赵小南要向国朋，跟着胡扬青学习一下管理经验，以后就可以顺势转正。
胡扬青看了赵小南，心中警醒，赵小南虽然答应了留用她，却还是对她不放心，所以才安插个人在她身边。
“我这就给向国朋打电话。”谢婷婷转身去打电话。
赵小南笑着对胡扬青说道：“我说的那个向国朋，以前也在这个餐厅工作过。”
胡扬青点了点头，“我说，怎么听着有些耳熟。”
“这小子跟我关系还算不错，人也机灵，我以后准备重用他，你好好教教他该怎么做。”赵小南叮嘱胡扬青道。
“好的。”胡扬青虽然面上答应，心中却不由开始担心，担心她把赵小南的人培养出来，赵小南一脚把她踹了。赵小南怕胡扬青多想，又开口说道：“我刚才考虑了一下，我认可你的才能，但你那一番话，并不能让我完全对你放心。这算是一个对你的考验，如果你考验通过，我还让你当总经理，只不过不是在这儿。
”
胡扬青听赵小南说对自己不放心，还要把自己调走，心中反而踏实了。如果赵小南想要利用她，只要好话哄着就行，完全没有必要跟她说这些。