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吴宋一跳成功来到南都证券，干了一段时间，在岗位和收入上觉得不理想，却证明了自己的实力，巩固增强了自己的信心。又参加了几家公司的考聘，都觉得不理想，虽然考聘成功却最终还是放弃了。
一年以后，南发证券投行部招聘，吴宋报考参加竞聘，要从笔试过关的6人中经过面试只选一人。经过公司投行部和人力资源部联合组织的面试，吴宋顺利过关，准备接受复试。就在他出差去西都期间，接到视频面试的通知，由公司一位副总参加面试。恰好吴为和宋柔来到西都与吴宋相会。吴宋说了周日视频面试，招聘方可能会做出决定。吴为宋柔听了立刻担心起来，提醒他注意些事情。
吴宋笑道，你们也不懂，就别参与了。
宋柔责怪道，我们是不懂，但关心还不行啊？
吴宋笑道，你看，我早就说过，你们不要想我的工作事情，让你们知道了，就要担心，你们等信就是了。这次也不想让你们知道，但是这次复试让你们赶上了，本来说好了周日要陪你们去逛景区的，只好告诉你们实情。
宋柔一听，忙道，我们可不能耽误你的正事，你快去看看书吧，好好准备面试，该说啥不该说啥，好好琢磨。
吴宋笑道，说不让关心，又来了。
宋柔道，这次复试，是不是应该谈收入？
吴宋道，当然要谈。
吴为忙问道，你给自己订的价位是多少？
吴宋干脆道，年薪25万。
吴为道，太高了，可别让人家产生反感。应该先进去以后再谈收入问题。
吴宋道，老爸不知现在职场形势，收入该谈就谈，人家也并不忌讳你说的价位。
宋柔也道。我同意孩子说的，自己提出25万，对方可能降到20万或者15万，还是可以接受的。如果我们自己提的就太低，人家就会压的更低。
吴宋道，你们就别管了，等消息就是了。
不料，这次复试，听吴宋回来说，感觉非常成功，连参加面试的那位副总都表态说，没有什么问题了，看起来对吴宋的表现非常满意。问到复试细节。吴宋道，后来他们公司的总裁来到现场，听了我的答辩，只是嫌我从业资历太短了。我说，我经手做的几十个项目。还不顶几年啊。那位总裁对他们内部人说，这个岗位宁缺毋滥。