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吴涛虽然定了大的方向，可会议上需要沟通的具体内容很多。
所以一直会议一直持续到下班时间，方才堪堪结束。
王东来跟着吴涛回到办公室，也是不由感叹道：“老板，今天这场会议，我学到很多。”
“说说看。”吴涛坐下来，耐心道。
“咱们天行游戏公司现在的团队，毕竟是跨国的多元化团队，来自不同文化的人才汇集到一起，管理上也应该因地制宜，不能简单粗暴。”
“……像是老板你的提议，名义上是放宽了对项目时间的要求，可最后讨论下来，并没有延期太多，而美国的开发团队却更容易接受。”
“正是如此。”吴涛肯定道，“老外做事虽然死板，可是其中蕴含着科学的道理。我们要善于学习，规范管理，这样才能从根本上，走上国际化大公司的正轨。”
王东来呼出一口气，点了点头。
“记住一点，好事多磨。这次的游戏项目一旦顺利发行和上线，你的收获一定比想象的大。叫佳倩多理解理解你，多给你点时间。”
王东来一听，嘿嘿一笑，既没有反驳，也没承认。
王东来走了，仇笑天带着李明、杰西进来了。
一进门，杰西便竖起大拇指道：“想不到Boss吴对软件工程也有如此深刻的理解，您在会议上提倡使用的迭代模型和方法，让我们都深受启发。”
“谢谢。”吴涛礼貌化地回应道：“其实游戏项目是最容易延期和推迟的软件项目，因为不时会有新的IDEA以及新的问题涌现，我们无法从根本上杜绝各种bug和不足的存在。”
“……既然如此，不如采用软件工程的开发方法论，最大化地实现两者之间的平衡。”
仇笑天眼见着吴涛和两位搞软件的谈笑风生，不时拽出点专业词汇，也是目瞪口呆。
关键是通过这种交流，让李明和杰西这样的外籍人士，对他是心服口服。
这样的本事，也绝对是独一无二了。
怪不得人家是老板，自己只能是个总监了。
不多时，李明和杰西俩人先行下班回酒店了。他们以及他们的团队骨干，将在金陵逗留数日，就研发上的配合和进度，进行详细的计划和沟通。
这意味着，仇笑天只有两三天的时间。