关于超级压缩和神经网络服务器的未来开发应用，这一点X可是和郝仁仔细的探讨过。
神经网络，这可是超级大杀器，拥有了这个技术可以说就拥有了世界上最顶尖的超算，所以这项技术绝对不可能拿出来大规模应用，但是却也不是没有商业价值。
相反，国内的大型科研机构和各商业集团的实验室肯定会对此非常感兴趣，项目出租这就是最终的研讨结果。
而超级压缩反而简单一点，这个技术可以拿出来，但绝不是这个时候。
为了最大程度的压榨这个技术的价值，X给出了一套让郝仁都觉得满头冷汗的方案。
当时他只是伸了个大拇指，说了一句话：“你狠。”
“X，给我找些职业经理人的信息，工作经验不足没关系，一定要在人品方面下功夫。”手里掌握着无数黑科技的郝仁会在乎职业经理人的工作经验吗，肯定不会啊，因此他将经理人的人品摆在了第一位，这才能够让自己的公司利益最大化。
X的效率有多高，郝仁是不知道的，或者说是没有具体概念的，不过现在他知道了，全国所有网络上有信息的职业经理人，他们的职场经历甚至是一些私人经历，都被X在几秒钟之内调查得清清楚楚。
经过层层筛选，最终X选择了十三名候选人，并且以电子信函的方式发送了邀请函。
不过这里面有意思的是，公司的信息被刻意的隐瞒了起来，而在看到这封邀请函的第一时间，十三名经理人第一时间做出了选择，其中十名直接放弃，只有三名经理人选择了应聘。
三天后，紫蕴茶馆的包间内，郝仁面前坐着三个人，正式此次应聘的三名职业经理人。
“三位好，我呢就是这次负责招聘的人，在这里我要先说明一下，我们的公司情况，只有在确定了成为我们公司经理人之后，才能够知晓。
不过……“
不等郝仁说完，应聘的女经理人突然间眉头一皱，打断了他的话，问道：“既然如此，你让我如何知道你们公司的情况，不了解你们公司的情况，你让我如何判断是否入职。”
说到这里，她看了看其他的两个人，随后站起身，拿起包包说道：“实在抱歉，我认为贵公司毫无诚意，告辞。”
看着离开的女经理人，郝仁心里摇了摇头，这小脾气怎么就这么急躁呢，多等个一分半分的又不费功夫。
并没有所说什么，郝仁拿出了两份合同，说道：“为了打消你们的顾虑，我这里有两份合同，是专门为成功应聘我们公司经理的人准备的。
这其中一份合同，是年薪百万另外加上0.1%的效益分红，而另外一份则是没有年薪，但是却有1%的效益分红。
接下来，就是两位决定，是否继续应聘我们公司的经理人这一职位。“