呢？袁宁惜纳闷了……
“哦！”袁宁惜一拍脑门，想起了今天是星期一，而她们四个，都是上班一族，虽
说家里人并不愿意她们出来工作，可是她们就是喜欢自力更生，所以不理会家里面人的意见
很干脆就搬出来了。
想到自己那逍遥快活日子将极有可能会在下星期一就华丽丽地结束了，袁宁惜就没有
打算再去多想，直接跨步走进房间，匆匆地洗了个澡出来，便坐在书桌前，打开电脑上网查
询了一下有关Sunshing的资料，毕竟自己这一次已经是第二次去到那个地方了，多少算是有
些经验了，还有些印象，上一次他们问的问题貌似是有关集团近期的项目合作规划等方面的
问题，当然还是会问了一下自己对集团的了解和为什么会选择他们公司之类的，可是当时让
袁宁惜很是奇怪的是，自己明明要面试的是法务部，可怎么都没有被问到相关的法律问题，
而是除法律知识外的问题，难道这是新的面试方式？袁宁惜心中暗暗嘀咕道……
不过袁宁惜是何许人也，当然没有被那些个面试官们难倒了，只是就在这性别上
被“歧——视”了，正是因为这个原因，袁宁惜的第一次面试结果就这样‘夭——折’了，从而
导致第一次求职的失败，不过也好，袁宁惜倒是蛮感谢那一次的失败的，因为那次失败，让
她在国外长了不少见识。
后来袁宁惜才知道，原来Sunshing集团面试员工都是采用这样的方式，不会问及员
工所要竞聘职位的相关问题，因为他们知道既然有胆量进该集团面试的人定是人中龙凤，专
业技能要求方面绝对是不会成问题的，相反的，集团就是为了要挖掘更多的具备全方位知识
人才，所以才会采用另类的面试方法——会问及很多除被面试者专业知识方面外的知识，上
至天文下至地理，知识面囊括得相当的广。